报刊文摘

一九八四年《学习与探索》第四期发表张荫发题为《应当重视职工的情绪》的文章。作者根据对八百二十五名职工情绪的分析,把影响生产的情绪按其强度,分为激情(短暂情绪)、心境(持续情绪)和热情(稳定情绪)三种基本形态,并划分为九类情绪。 (一)增力情绪。这种情绪是以积极效应为特点的,它可以促进人们的积极行为,是一种推动力量。引起这种情绪是人们某种愿望得到满足或超出期望值。 (二)减力情绪。此种情绪是以消极性和直觉性为特征的。这种情绪的产生是个人的欲望和现实差距太大,阻碍自己认为应得的需要。