党政机关福利待遇应该规范

党政机关(含事业单位)不同行业、部门和公职人员之间福利待遇不统一、不规范,形成收入差距过大、分配不公的现状,导致人们心理失衡,行为失范,诱发腐败问题的产生,阻碍改革、发展、稳定大局。因此,统一规范党政机关和事业单位福利待遇已成为当务之急。一、现行党政机关福利待遇的主要特征现行党政机关福利待遇的总体特征是分配不公。具体地讲,主要有四个明显的特征:特征之一:“政策供给”“政策供给”,是指国家只给政策,以替代资金供给。现行党政机关和事业单位公职人员的工资收入,除国家核发的工资外,还允许各部门自行发放一定标准的福利,以…