对提高员工幸福感的几点思考

要建设和谐企业，就必须抓住“人”这一关键点，坚持以人为本，从满足员工的心理需求出发，切实提升员工对于现实状况的满足感、幸福感。要做到这一点，首要的就是要正确认识员工的幸福需求，其次是要深刻了解员工幸福感的现状，通过认真分析影响员工幸福感的因素，实现员工幸福感提升与企业和谐发展的双赢局面。