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| 新时期企业工会工作面临的问题及对策 | |
| 引用本文： | 张征理.新时期企业工会工作面临的问题及对策[J].工友,2013(6):38-39. |
| 作者姓名： | 张征理 |
| 作者单位： | 武船工会 |
| 摘 要： | 当前,一些企业党政领导对工会工作存有偏见,认为"可有可无",甚至有的个别企业行政领导认为"工会工作干得越少越好,省得添乱"。显然,这些领导没有认识到工会在企业改革、发展、稳定中所发挥的作用。虽然有《工会法》作保障,工会在不少企业中仍然成为第一个被合并、精简的组织,工会干部几乎全部转为兼职,有的身兼数职,一批批工会骨干和积极分子流失严重。上述问题集中反映出企业对新时期工会工作认识不足,工会自身也对工作中遇到的现实和理论问题研究得不够,问题越积越多,工作越来越难展开。笔者认为,要做好新时期工会工作,企业工会应从以下几个方面着手: |
| 关 键 词： | 新时期工会工作 工会法 企业改革 企业工会 问题研究 工会干部 开展工作 对策 发挥作用 维护职能 |
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