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| 连续订立二次劳动合同 企业能否行使终止权 | |
| 作者姓名： | 于郡 |
| 摘 要： | 案例回放:吴某于2009年1月1日与公司签订了2年期限的劳动合同,自2009年1月1日至2010年12月31日止。合同到期后,公司又与吴某续签了2年期限的劳动合同。2012年12月31日,双方劳动合同到期,公司提出终止劳动合同,不再续签,吴某提 |
| 关 键 词： | 劳动合同终止 用人单位 连续订 劳动者 无固定期限 劳动合同法 行使 到期 次合同 案例 |
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