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| 补签了劳动合同还可主张双薪吗 | |
| 作者单位： | 工友 |
| 摘 要： | 我被某公司录用后的6个月内,一直没签订劳动合同,近日,公司通知我说要签书面劳动合同。我同意补签,同时要求公司依照未按期签订书面劳动合同须支付双倍工资的规定,给我补发6个月工资。而公司认为,此前已按照口头约定按月足额向我支付了工资,且现已决定双方签订劳动合同,因而拒绝了我的要求。请问，补签了劳动合同后就不得再主张双薪吗？ |
| 关 键 词： | 书面劳动合同 主张 口头约定 公司 工资 |
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