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| 年轻干部“逢官常疑”现象透视 | |
| 作者姓名： | 王明杰 |
| 作者单位： | 中国政法大学 |
| 摘 要： | 舆情往往是社会现实最直接的反应。这一方面反映出了公众对于公开选拔干部的体制机制以及公开透明的程度还存在不同程度的不信任;另一方面,也说明公开选拔机制要进一步完善,不拘一格用人才,尚需要更加透明的程序及公众的参与监督来支撑 |
| 关 键 词： | 年轻干部 公开透明 领导干部 体制机制 选拔机制 公众 选拔干部 社会现实 选拔任用 舆情 |
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