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| 基于规避官员道德风险的党政领导绩效评估体系构建——以内蒙古为例 | |
| 引用本文： | 王海娟,莎日娜.基于规避官员道德风险的党政领导绩效评估体系构建——以内蒙古为例[J].前沿,2013(15):156-158. |
| 作者姓名： | 王海娟 莎日娜 |
| 作者单位： | [1]内蒙古师范大学教育科学学院,内蒙古呼和浩特010022 [2]内蒙古党校公共管理教研部,内蒙古呼和浩特010070 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金项目＂转型时期民族地区的社会风险评估与应急管理问题研究＂（项目编号：12XGL016）;内蒙古师范大学校基金课题（项目编号：KYRW1108）阶段性成果. |
| 摘 要： | 改革开放以来,中国较之其他国家发生了巨大的变化,但同时也带来了许多矛盾和冲突,官员道德风险就是这些矛盾和冲突的表现之一.我们必须清醒认识其产生的原因,找到解决的方法,否则会给国家及人民造成不可弥补的损失.而党政领导绩效评估体系能引导官员的行为,建立科学的党政领导绩效评估体系,可以铲除官员道德风险的土壤. |
| 关 键 词： | 党政领导 道德风险 绩效 评估指标 |
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