| 现代领导者实现创新思维的五种转变 |
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| 引用本文： | 王济萍,王惠生. 现代领导者实现创新思维的五种转变[J]. 中共济南市委党校学报, 2001, 0(2): 113-116 |
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| 作者姓名： | 王济萍 王惠生 |
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| 作者单位： | 1. 中共济南市委党校行政管理教研部
2. 济南炼油厂 |
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| 摘 要： | 在新的历史条件和新的实践条件下 ,现代领导者必须具备新的思维方式 ,具体地说 ,现代领导者必须破除眼界狭窄、分割保守的封闭性思维 ,向现代的开放性思维转变 ;破除唯书唯上的教条主义思维方式 ,向突破常规、求新求异的创新思维方式转变 ;由单纯的纵向思维方式向纵向思维和横向思维相结合的思维方式转变 ;由单向性、平面性思维方式向全方位、多角度的发散性思维方式转变 ;由静态的和片面的形而上学思维方式向动态的和全局的动态思维、系统思维转变。
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| 关 键 词： | 现代领导者 创新 思维方式 |
| 文章编号： | 1008-3189(2001)02-0113-04 |
The Five Kinds of Changes Necessary for a Modern Leader to Effect Innovative Thinking |
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