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| 论英国“不公平歧视”条款的司法实践及其对中国的启示 | |
| 引用本文： | 周天舒.论英国“不公平歧视”条款的司法实践及其对中国的启示[J].法律适用,2012(12):94-98. |
| 作者姓名： | 周天舒 |
| 作者单位： | 中国政法大学 |
| 基金项目： | 北京市重点交叉学科“法与经济学”项目;211工程第三期建设项目“我国经济安全的法律支持与保障”的阶段性研究成果 |
| 摘 要： | 在现行《公司法》鼓励个人创设公司、降低注册资本的构架下,有限责任公司的"人合性"色彩会进一步增强。在这种背景下,当股东失去相互间的信任时,公司将很有可能在运营上陷入僵局。随着有限责任公司数 |
| 关 键 词： | 有限责任公司 司法实践 小股东 英国公司法 公司章程 争议解决机制 公平 意思表示 歧视 相互信任 |
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