泰兴市推进社会组织建立自律与诚信长效机制 |
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引用本文: | 朱枫林.泰兴市推进社会组织建立自律与诚信长效机制[J].中国民政,2013(6). |
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作者姓名: | 朱枫林 |
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作者单位: | 江苏省泰兴市民政局 |
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摘 要: | 诚信是社会组织健康发展的源泉.如何提高社会组织的公信力,建立社会组织自律与诚信建设的长效机制?江苏省泰兴市五项措施推进社会组织自律与诚信建设再上新台阶.
一是健全法人治理结构和内部管理制度.通过专题培训、年检督促、专项检查、不定期抽查等方法,督促完善理事长兼法定代表人制度、会员大会、理事会、监事会和管理层的职责;明确章程的主导地位,督促社会组织严格按照章程规定的宗旨和业务范围开展活动;建立社会组织的财务、人事、印章、档案管理、重大事项报告、法定代表人离任审计等管理制度;制定内设机构的工作制度和管理办法等,从制度上不断完善社会组织依法、按章程开展活动的自律机制.
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