扁平化架构下的大都市政府结构变革探析

政府结构的调整与优化不仅是西方各国政府改革的主要内容,也是我国深化行政管理体制改革的重要组成部分。国内许多大都市政府为推进城市发展,创新城市管理模式,进行了积极的扁平化结构变革。但扁平化结构变革如果仅仅通过单纯的层级减少而不能辅之于配套的改革措施,会导致结构变革相对发散,很难取得预期效果。因此,本文针对问题系统研究政府扁平化结构设计的权变因素以及因素之间的相合性,提出了大都市政府结构扁平化变革的相合性模型,在此基础上,围绕构建改革和执行改革两个方面探讨大都市政府结构扁平化变革的策略选择。