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分类号
杂志ISSN号
德国劳动关系集体谈判的分散化趋势
作者姓名:
陈力闻
作者单位:
中国人民大学劳动人事学院
摘 要:
德国独具特点的劳动关系模式,行业一级的集体谈判扮演着重要的角色。然而,随着全球化的深入发展,德国的行业层面的集体谈判逐渐向公司一级的集体谈判分散。探讨德国集体谈判分散化趋势及其产生的原因,具有可资借鉴的意义。
关 键 词:
德国产业关系
集体谈判
分散化
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