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| 从面试“怪招”谈起 | |
| 作者姓名： | 杨立谦 |
| 摘 要： | 困翻杂志，被一篇谈外国企业招腰面谈的编译文章所吸引，其中介绍，越采越多的国外大公司在招唱面试b，都“怪招”迭出，自朋友于是叹道：招瞎面试真是一门艺术，如同印象派绘画一样令人推以捉摸。外行冒热闹，内5亏富门遭。自一定人对测评理论研究或实践经验的人工不准冒出，一般看似五花八门的面试“怪招”，实际上不过是情景模拟测评技术的不同体现形式而已。情景撞拟技术是现代人才测评技术发展的一顶重要成果，美设计原理十为阎申。昌先对用人岗位进行分析，发现岗位所要求的关键能力、素质、然后设计一个能够揭示这种关键能力、素质的… |
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