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激励相容视角下普遍服务补偿机制问题研究
作者姓名:
葛翀
作者单位:
吉林大学商学院;
摘 要:
通过普遍服务与公用企业价格、成本、补偿分配之间的关系给出了公用企业普遍服务的补偿方案。并且利用努力、技术、效率等参数的密度分布和效用方程的最优线性有限逼近,给出优先采取的激励方案。并对产生利润前提下的公用普遍服务中的补偿上限进行了研究。
关 键 词:
激励相容
普遍服务
补偿机制
社会福利
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