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| 政工要适应竞岗的需要 | |
| 摘 要： | 江苏无锡市公路管理局除官荣：员工竞争上岗是用工方式的转变,也要求员工的思维方式相应转变,变“指令式”为“指导式”,变“封闭式”为“开放式”。这种思想转变的任务就落在企业思想政治工作肩上。要在提高员工政治思想素质的传统工作内容之中,引入竞争观念、效益观念。开拓创新观念、公正平等观念、政策法制观念等等,根据竞岗的复杂性,实现思想工作由“单一世”向‘修样性”转变;要讲求效益,既追求潜在的、长期的、间接的效益,也要着眼于职工的现实困难,办实事、办好事,追求近期的、直接的效益,变“慢节奏”为“快节奏”;要… |
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