|
|||||
|
|
| 浅论集团文化建设的五个方面 | |
| 引用本文： | 张建勇.浅论集团文化建设的五个方面[J].党史博采,2012(5). |
| 作者姓名： | 张建勇 |
| 作者单位： | 冀中能源邢矿集团,河北邢台,054000 |
| 摘 要： | 近些年来,一大批国有企业集团和公司,在其兼并重组、转型升级、科学发展的进程中,其企业文化发挥了巨大作用.而这个企业文化底蕴深处,有着它清晰的脉络和精神源泉,总结起来为五大要素.
一是企业集团文化要以优秀传统文化的丰富积淀
企业集团联合组建之前的公司,有的有十几年历史,有的有几十年的历史,有的甚至有一百多年的历史.这些企业都有自己的文化基因,并且在长期的发展过程中,积淀了自己独有的优秀文化.比如,有的煤炭企业有特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的文化品格,有的医药企业有至真、至美、至善的文化追求,有的航空企业有精准、精确、精益的文化特质等.这些文化基因和特质,在新组建的企业集团中有机融合,层层积淀,使得企业集团在高速成长过程中就完成了早期的文化自我超越. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |