|
|||||
|
|
| 苏南“星期日工程师”现象及其启示 | |
| 引用本文： | 芮黎明.苏南“星期日工程师”现象及其启示[J].红旗文稿,2006(18). |
| 作者姓名： | 芮黎明 |
| 作者单位： | 江苏省无锡市委党校 |
| 摘 要： | 人力资源状况是地方社会经济发展的重要支撑,所谓天时地利人和。有人说:经济发达地区正是占据了相应的优势,才有今天的成就;对于后发达地区来说,因为先天因素不足,如何吸引人才流入和留住人才,则面临着许多难题,又进一步影响了经济发展。本文试从分析苏南“星期日工程师”的产生、历史作用入手,希望能对急需各类人才,又苦于条件限制的地方与企业以启示。一、“星期日工程师”的产生及其特点所谓“星期日工程师”,是指(各级各类专业技术人才、经营管理人才)利用星期天或节假日,在完成本职工作、不侵害国家和单位技术、经济权益的前提下,业余… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |