女研究生就业中的性别歧视与角色认同

女研究生就业难的问题已经成为了一个社会话题,而性别歧视又是造成这种状况的重要原因。通过对两位女研究生在就业择业的过程中所遭遇的性别歧视现象的调查与审视,分析性别歧视与女研究生自身性别角色认同之间存在的关联,阐明女研究生面对社会角色扮演时遇到的矛盾及其选择。