关于改进退(离)休党员教育管理方法的思考和建议 |
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引用本文: | 上海市科教党委系统党建研究会课题组.关于改进退(离)休党员教育管理方法的思考和建议[J].上海党史与党建,2007(10):27-29. |
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作者姓名: | 上海市科教党委系统党建研究会课题组 |
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作者单位: | 上海市科教党委系统党建研究会课题组 |
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摘 要: | 退(离)休党员作为党的队伍的重要组成部分,是党的宝贵财富,进一步加强对他们的关心和有效的教育管理,是党建工作不可忽视的一个重要方面。退(离)休党员虽然离开了原来的工作岗位,但作为党员这一政治身份或角色来说,并不存在“退休”的问题。广大退(离)休党员总体来说,由于长期受到党的教育,经历了社会变迁和政治斗争的风风雨雨的考验,有着较强的党性原则和较高的思想觉悟,对党的事业充满信赖、期望和热情,也希望能够继续随着党前进的步伐不断“与时俱进”,并为党的事业和社会发展贡献自己的力量。
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关 键 词: | 教育管理方法 党员 “与时俱进” 党的事业 党建工作 工作岗位 政治身份 党的教育 |
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