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| 关于公开选拔领导干部考察工作的思考 | |
| 引用本文： | 周同战.关于公开选拔领导干部考察工作的思考[J].党建与人才,1998(1). |
| 作者姓名： | 周同战 |
| 作者单位： | 内蒙古自治区党委组织部!副部长 |
| 摘 要： | 1997年8月份,内蒙古自治区党委决定在全区范围内公开选拔20名优秀年轻干部担任副厅级领导职务。来自盟市、自治区直属机关企事业单位的1059名处级干部参与竞任。经过笔试和面试,80名干部被列为考察人选。这次公开选拔副厅级领导干部工作涉及范围之广,竞任人数之多,社会反响之大,在自治区是前所未有的。作为考察组成员之一,笔者有幸自始至终参与了对入围者中30名干部的考察。在40余天的考察工作实践中,感受良多,收获颇大。现将所思所得略加整理,与同志们共同商讨。一、做好公开选拔的考察工作,必须制定好一个能够覆盖不同类型和层次干部、规… |
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