谈社会主义市场经济与“劳动法”

1994年7月5日全国人大常委会第八次会议审议通过了“中华人民共和国劳动法”,并将于1995年1月1日起正式实施。“劳动法”的颁布是我国发展社会主义市场经济的迫切需要,它标志着我国劳动制度建设走上了法制化的轨道。对于保障劳动者的合法权益,规范劳动者和用人单位的行为,建立稳定和谐的劳动关系,推动劳动体制和整个经济体制改革的深化,促进社会主义生产力的发展,都具有十分重要的现实意义和历史意义。