注重统筹开发强化配套服务不断加快人力资源开发

本文从更新观念，增强人力资源开发意识入手，对江苏省南通市通州区人力资源开发工作提出了适应需要，创新人力资源开发机制；分类管理，抓好人力资源能力建设以及合理配置，调整人力资源结构的对策建议。