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| 当前党政机关干部考核存在的问题与对策 | |
| 作者姓名： | 谭泽淳 |
| 作者单位： | 广西公安厅政治处,530012 |
| 摘 要： | 全面、客观、公正地评价干部 ,是选拔任用干部的重要前提 ,是鼓励先进鞭策后进的重要手段。目前我们的考核仍存在考核标准过于笼统、范围过于狭窄、方法过于陈旧、呆板等问题。在新形势下 ,要做好干部考核工作 ,就必须细化考核的标准 ,扩大考核的范围 ,改进考核的方法并增强考核的透明度 |
| 关 键 词： | 干部 考核 问题 对策 |
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