英国公务员培训与招考改革

英国政府已开始推行新公共管理运动,以改革公共部门,提高政府效率。随着公共部门改革不断推进,至1990年代中期,尤其是梅杰政府明确了英国高级公务员的定义、范围和能力,并开放了高级公务员录用范围后,英国公务员制度迅速向关注能力和绩效方面发展并日趋开放。