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| 帕金森定律视角下的地方政府机构改革评析——以政府雇员制和大部制改革为例 | |
| 引用本文： | 南锐,王新民.帕金森定律视角下的地方政府机构改革评析——以政府雇员制和大部制改革为例[J].辽宁行政学院学报,2010,12(10):8-9. |
| 作者姓名： | 南锐 王新民 |
| 作者单位： | 福州大学,福建福州,350002 |
| 摘 要： | 自从新中国成立后,我国进行了多次政府机构改革,取得了一定成效,但似乎总难以跳出"膨胀—精简—再膨胀—再精简—膨胀"的循环怪圈,帕金森定律为我们提供了一种较为合理的解释。本文基于帕金森定律的视角,从制度设计和实践两个层面来评析政府当前的雇员制改革和"大部门体制"改革。 |
| 关 键 词： | 帕金森定律 政府改革 政府雇员制 大部门体制 |
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