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| 略论《吕氏春秋》中的人才思想 | |
| 引用本文： | 李玮.略论《吕氏春秋》中的人才思想[J].云南行政学院学报,2007,9(2):107-109. |
| 作者姓名： | 李玮 |
| 作者单位： | 河南科技学院,经济与管理学院,河南,新乡,453000 |
| 摘 要： | 《吕氏春秋》是秦国统一六国之前,为综合百家之长、统一思想、总结历史经验教训,为以后的秦国统治提供长久的治国方略而编纂的一部政治、历史、文化学术论著。该书包含了丰富的人才思想,尤其在如何重人、育人、选人、用人与管理方面,有着独到的见解和主张。这些见解和主张对做好现代人力资源的开发与管理工作具有重要的借鉴意义。 |
| 关 键 词： | 吕氏春秋 人才 人才思想 |
| 文章编号： | 1671-0681(2007)02-0107-03 |
| 修稿时间： | 2006年12月12 |
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