人本管理理念下的共青团凝聚力建设研究

随着社会转型和经济全球化的发展,青年群体呈现出前所未有的思想多元化、需求多样化等特点,这是社会的进步,同时也给青年工作带来极大的挑战。共青团作为党的助手和后备军,新时期如何更好的协助政府管理青年事务,实现对青年的"两个覆盖",是亟待思考和解决的问题。以尊重人的主体性,实现人的全面发展为核心的人本管理理念,有利于团组织赢得青年的支持信赖和积极参与,有利于推进团组织的健康发展,有利于团组织凝聚力的增强。