保持作战部队基层干部队伍的稳定

近年来，作战部队基层干部队伍整体流动较快、调整面较大，加之在干部计划管理诸多方面把关不够严、标准不够细、落实不够好．导致基层干部队伍组织稳定问题一直得不到有效解决，造成了一些基层人才流失。为此，必须认真贯彻落实四总部《关于进一步加强军队基层干部队伍建设的意见》，把保持组织稳定作为加强基层干部队伍建设的关键环节来抓．以管住为基础，管活为保证，管好为目标，确保部队全面建设实现又好又快发展。