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加班费单独计算,合理合法
作者姓名:
小保
摘 要:
一年前,我与某公司签订了劳动合同,合同中有一句每月薪金三千元包括加班费,但没有写具体加班时间。进公司后,我节假日没有休息,天天加班,每天工作十多个小时。现在,被公司解聘的我觉得公司没有把加班费单独计算,损害了我的利益。于是,多次提出重新计算加班费的请求,可是公司以有约定为由予以拒绝。公司这样做法对吗?
关 键 词:
加班费
合法
劳动合同
加班时间
重新计算
公司
节假日
约定
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