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摘    要:被西方称为“现代经营管理之父”的法国管理学家法约尔于1916年提出了企业管理的五大职能.即计划、组织、指挥、控制和协调.我国现行的企业管理教科书上也持这种观点.然而却忽视了如何直接对人的思想和行为进行管理.我国企业长期以来把思想政治工作作为党委的一大职能,而各层次的管理人员没有把它视作自己应有的职责.作为一门人的管理科学,思想政治工作仅停留在传统的概念和形式上是远远不够的,它必须得到完善和发展.从我国的特点出发,把思想政治工作转变(而不是转换——由党委职能转换成行政职能)为企业管理的第六职能是非常适宜的.

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