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| 引入竞争机制改革服务方式——记武汉市政府办公厅行政处 | |
| 作者姓名： | 武汉市政府办公厅 |
| 作者单位： | 武汉市政府办公厅 |
| 摘 要： | 武汉市政府办公厅行政处承担着市政府办公厅及政府机关大院的后勤管理、保障工作。近几年来,行政处全体职工以不懈的努力和实事求是、与时俱进、开拓进取的精神,坚持围绕市政府中心工作,促进了各项工作的进步和发展,加快了机关后勤改革的步伐,使得机关后勤管理水平、服务质量上了新台阶。引入竞争机制,改革用人制度引入竞争机制,公开招录员工。他们根据后勤服务工作的不同岗位、不同劳动强度和不同业务技术要求,对某些岗位的缺额和新建单位所需人员实行“公开招考、择优录用”的办法,招用合同工。如市人民政府礼堂各工作岗位面向社会招… |
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