公安机关考核工作应从“考量”向“考质”转变 |
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作者姓名: | 黄文清 |
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作者单位: | 台州市公安局椒江区分局,浙江椒江318000 |
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摘 要: | 作为一种行之有效且必然存在的管理模式,公安机关的考核工作在促进民警个体发展、促进公安整体发展、促进社会发展中发挥了举足轻重的作用。考核在发挥无形"指挥棒"作用的同时,本身也应是一项值得反思和创新的重点工作。面对社会管理工作日益向解决深层次问题发展的形势,按照公安工作几十年绩效评价的实践积累,公安机关的考核从"考量"向"考质"转变——即从以警务实际出发,落脚于实际效果,科学地衡量工作业绩,激发队伍活力,为创造一个持久稳定的社会环境做出更大的贡献,已成为一种必然。
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关 键 词: | 公安绩效评价 公安管理模式 考核方式 “考量” “考质” |
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