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对国有企业分配制度改革问题的探讨
作者姓名:吉林大学中国国有经济研究中心课题组
作者单位:吉林大学中国国有经济研究中心,吉林 长春 130012
基金项目:教育部研究项目《国有经济战略调整与国有企业深化改革研究》成果之一
摘    要:“确立资本、劳动、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配的主体、多种分配方式并存的分配制度。”这是十六大报告对基本分配制度的突破性论述,这一论断极大地拓展了国有企业深化分配制度改革的思路和视野。

关 键 词:国有企业 分配制度改革 按劳分配 按要素分配 中国
文章编号:1003-5478(2003)02-0053-03
修稿时间:2003-01-22
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