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日本电气公司(NEC)宣布,为留住能干的员工,该公司计划令员工能减轻养儿育女的负担,宣布从2004年7月起,员工每生一个婴儿,可获得约60万日元(约4万人民币)的津贴。该公司管理层与工会商定新的薪酬及工作条件制度,育儿津贴就是其中一环。该公司希望藉协助员工养儿育女,令他们能同时兼顾工作与家庭生活,以避免能干的员工离职。