北京工会维护劳动者权益典型案例评析（七）

<正>通过劳动者职场中的真实案例，引导广大职工理性合法地维护自身权益，帮助企业更加了解自身的责任与义务，自觉规范用工，共同构建和谐劳动关系。公司以职工离职为由不发年终奖，职工怎样维护自身权益？基本案情：郝某于2020年9月入职某传媒公司，担任运营经理，2021年4月离职。2020年年底时公司发放过约7000元的年终奖，剩余部分年终奖预计在2021年的五六月份发放。郝某离职后，公司以其已经离职为由不予发放剩余部分年终奖，