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| 健全机制 大胆选用 全面建设高素质专业化的高管队伍——山西农信社加强干部队伍建设的探索实践 | |
| 作者姓名： | 崔联会 |
| 作者单位： | 山西省信用联社党委 |
| 摘 要： | 正党的十八大以来,山西省农村信用社认真学习贯彻习近平总书记选人用人重要论述和省委干部选用精神,着眼于改革发展全局,围绕培养选拔新时代山西农信事业需要的好干部,创造性地提出一系列选人用人育人的新理念新举措,并进行深入探索实践,取得了较好的效果,赢得了系统内外和广大干部群众的普遍认可,为把山西农信早日建成"现代金融企业集群",奠定了坚实的组织基础和干部人才队伍基础。一、深化干部人事制度改革,健全完善选人用人机制一是完善选用管理办法。严格贯彻落实党的十八 |
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