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| 构建具有竞争优势的国企人才工作格局 | |
| 作者姓名： | 顾香南 |
| 作者单位： | 江苏省国资委企业领导人员管理处 |
| 摘 要： | <正>不久前,省委办公厅、省政府办公厅联合印发《关于建立健全"五坚持五提升"人才工作体系的实施意见》。作为指导和推动全省人才工作的总纲目、总抓手,《意见》明确提出"坚持产才融合,提升人才驱动力"这一要求。国有企业产业布局广,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。省属国企是推动我省经济建设高质量发展走在前列的重要力量,应牢记习近平总书 |
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