完善干部激励机制

社会环境的变化客观上给干部的思想、观念带来了冲击，一些干部的敬业和进取精神程度不同地受到削弱，激发干部活力成为当前加强干部队伍建设的当务之急。然而，“明察秋毫而不见车薪，是不为也，非不能也。”解决这一问题，关键是要完善干部激励机制，在坚持物质激励与精神激励并重、正面激励与负面激励结合以及适度激励等基本原则的基础上，着力寻找新的切入点。