加强后备干部队伍建设的思路 |
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作者姓名: | 李春燕 黄金辉 |
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作者单位: | 四川大学 |
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基金项目: | 国家社会科学基金重大招标项目“深化干部人事制度改革研究”(09&ZD006),负责人罗中枢 |
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摘 要: | 加强后备干部队伍建设,要完善后备干部的遴选机制,这包括规范后备干部的选拔标准、科学规划后备干部的选拔方式、完善后备干部选拔中的监督问责机制;要加强后备干部的培养管理,这包括重视对后备干部队伍的分类培养、实践锻炼和管理监督;要实现后备干部的备用结合,这包括破除论资排辈观念、建立信息沟通机制;保持后备干部队伍的动态平衡,这包括树立后备干部队伍动态发展观念、完善动态发展机制、畅通出口。
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关 键 词: | 后备干部队伍 遴选机制 培养管理 备用结合 动态平衡 |
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