带薪年休假制度域内外研究

国内的国企、事业单位严格执行了带薪年休假制度;但大多数国内的私营企业要求员工加班,没有很好地落实带薪年休假制度;国内的外企鼓励员工带薪年休假。纵观全球,法国是带薪年休假的发源地;日本的带薪年休假制度十分完善;美国实行富有弹性的带薪年休假制度。我国应尽快落实带薪年休假制度惠及百姓,健全社会福利制度。