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| 人才队伍建设应把握好的四个问题 | |
| 引用本文： | 徐庆兰,张永利.人才队伍建设应把握好的四个问题[J].胜利油田党校学报,2009,22(3):58-59. |
| 作者姓名： | 徐庆兰 张永利 |
| 作者单位： | 1. 胜利石油管理局油区保卫处,山东,东营,257001 2. 胜利石油管理局海洋钻井公司,山东,东营,257055 |
| 摘 要： | 经济全球化步伐的加快,人才竞争出现了"国内竞争国际化、国际竞争国内化"的局面.面对这种人才大竞争、大流动的趋势,企业要想在新一轮的竞争中获得主动,就必须下大本钱、大力气,培养造就一支具有创新精神和创业能力的多门类、多层次的人才队伍!本文从人才工作理念、人才培养、人才激励、人才环境四个方面,探讨了新时期人才建设的方法与规律. |
| 关 键 词： | 人才 理念 培养 激励 环境 |
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