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| 高校图书馆激励机制有效性分析 | |
| 作者姓名： | 徐振海 |
| 作者单位： | 杭州师范学院图书馆,杭州,310020 |
| 摘 要： | 本文对高校图书馆激励机制的有效性问题作了分析 ,认为对激励客体的准确把握是激励机制设置有效的前提 ,提出应该根据高校图书馆员工不同层次的需求状况设置相应的激励机制 ;激励目标的设置高校图书馆领导者个人行为特质及正确适时的实施正强化或负强化对激励机制的有效性产生影响 |
| 关 键 词： | 激励机制 激励有效性 激励客体 激励模式 |
| 文章编号： | 1009-8267[2002]03-0083-03 |
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