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| 论激励机制在企业人力资源管理中的运用 | |
| 引用本文： | 李新民.论激励机制在企业人力资源管理中的运用[J].前沿,2006(3):44-45. |
| 作者姓名： | 李新民 |
| 作者单位： | 内蒙古蒙能物业管理公司,呼和浩特,010020 |
| 摘 要： | 激励是调动人的积极性和创造性的重要手段,要坚持物质激励和精神激励相结合的模式,采取多层次、有差别,而公平的激励机制,使企业在激烈的竞争中立于不败之地。 |
| 关 键 词： | 激励机制 多层次 多跑道 公平 差别 |
| 文章编号： | 1009-8267[2006]3-0044-02 |
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