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| 企业领导干部的十六条处置原则 | |
| 引用本文： | 郦章信.企业领导干部的十六条处置原则[J].疏导,1997(5). |
| 作者姓名： | 郦章信 |
| 作者单位： | 兴安通信设备厂 |
| 摘 要： | 1．集体决策，分工负责的原则集体领导制度是党的领导的最高原则，是贯彻民主集中制的基本环节。集体领导和个人分工负责相结合，本单位的重大事项要集体决策，避免个人说了算，造成大的失误；已经决定了的，就必须按个人分工、切实负责的原则落实到位。2．一级管一级的原则一级管一级、分级管理是人事管理制度的基本方法之一。按国外的做法，每个人每一个部门只有一个直接领导，按照我厂的情况，一级管一级的原则要求不越级指挥，不越位指挥，不多头下指令，以免下级无所适从，但可以出主意，提建议，或通过下面的直接领导去办理有关事情。… |
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