关于公务员招考条件设置之研究 |
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作者姓名: | 黄琛 |
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作者单位: | 中共贵州省委党校,贵州,贵阳,550028 |
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摘 要: | 我国公务员考录制度是伴随人事制度的改革而逐步发展起来的,但是这项制度在实施过程中出现了一些不可忽视的问题,其中招考条件的设置存在一些不合理现象。公务员招考条件的设置十分重要,它决定了一个公民能否参加选拔公务员的考试,这是体现公平原则的第一步。假如公务员招考条件设置不合理,将会很难让人们相信公务员考试后续程序的透明与公正。公务员考录主管部门在招考公务员时,应合理设置公务员招考条件,充分保证公务员考录过程中机会的均等,实现竞争的公平。
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关 键 词: | 公务员考录制度 招考条件 设置 平等 公平 |
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