班子结构研究之研究

现代社会分工越来越细,新学科层出不穷。管理科学的分支——结构学,就是当今我国颇为时髦的学科之一。在工业管理上,人们在研究组织结构、产业结构、产品结构;在领导班子建设上,人们在研究年龄结构、文化结构、性格结构,等等。 近一两年来,研究领导班子性格结构、气质结构的论文渐多,笔者有幸读到几篇。文章写法虽有不同,但观点并无多少差异:把不同性格、气质的人,爽直的,谨慎的,豁达的,认真的,多血质的,粘液质的,胆汁质的,抑郁质的配在一起,才有利于发挥班子的群体功能。 这一发现,真是对领导班子建设的“一大贡献”。先前配班