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| 高校后勤服务实体分配制度改革的几点思考 | |
| 引用本文： | 胡舟,付黄冈,胡兴培.高校后勤服务实体分配制度改革的几点思考[J].湖北社会科学,2003(3):55-56. |
| 作者姓名： | 胡舟 付黄冈 胡兴培 |
| 作者单位： | 黄冈师范学院,湖北,黄冈,438000 |
| 基金项目： | 湖北省教育厅2001年批准的重点科学研究项目《组建高校后勤法人实体的理论与实践研究》系统成果之一 |
| 摘 要： | 高校后勤服务实体分配制度改革是推进高校后勤社会化改革的关键,是调动广大职工积极性、主动性、创造性的强有力的经济杠杆。这一改革的关键在于找准途径和选择好方法,在管理体制上打破界限,在工资结构方面,实行基本工资加效益工资的分配方法,并制定科学合理的评估标准。 |
| 关 键 词： | 高校 分配制度 后勤服务社会化 |
| 文章编号： | 1003-8477(2003)03-0055-02 |
Thinking on distribution system of logistic service entities of universities |
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