公务员考核的理论基础研究:回顾与展望 |
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作者姓名: | 黄健新 |
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作者单位: | 福建农林大学;福建广播电视大学; |
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基金项目: | 国家公务员局课题《公务员考核指标体系建设及信息化研究》(项目编号:201207)的研究成果 |
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摘 要: | 考核是对一个人整体绩效的评价过程。公务员考核作为公务员管理的重要手段,是薪酬、培训、奖惩等其他管理的基础。文章在对组织行为理论、新公共管理理论和经济学相关理论梳理分析的基础上,建立公务员考核的理论框架,并以此为基础,对未来公务员考核研究提出展望。
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关 键 词: | 公务员考核 理论基础 委托代理 |
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