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| 不拘一格选人才 | |
| 作者姓名： | 张显东 |
| 摘 要： | 如何不拘一格选人才，真正解决干部队伍中存在的“能上不能下”、职务晋升论资排辈等问题，是提高公安工作效率和战斗力的关键之一。去年初，山东临沂市公安局党委在充分调查研究的基础上，对此作了认真深刻地分析，一致认为，要解决这些弊端，必须从深化改革入手，找到解决问题的出路和办法。他们首先从县区公安局长交流开始。根据上级的要求和本市实际，市公安局党委提出了对１２个县区公安局长实行交流的建议，上报市委、市政府。市委、市政府领导高度重视，非常支持市公安局党委的意见，由市委组织部、政法委、市公安局联合组成考察组，… |
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